Ihre Rechte als Arbeitnehmer bei Kündigungsabsichten des Arbeitgebers Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihr Arbeitgeber Sie loswerden möchte, ist es wichtig, Ihre Rechte zu kennen und angemessen zu handeln. Als Arbeitnehmer in Deutschland genießen Sie einen umfassenden Schutz durch das Arbeitsrecht. Wichtig dabei ist: Bleiben Sie ruhig und planen Sie in Ruhe, wie sie reagieren möchten. Kündigungsschutz und Ihre…
EuGH-Urteil: Mehrfach befristete Arbeitsverträge sind möglich, wenn sachliche Gründe vorliegen, trotz möglichem dauerhaften Bedarf. Missbrauch wird individuell geprüft.
Nach der Entscheidung des BAG vom 07.07.2011 ( 2 AZR 355/10) verstößt die Berücksichtigung der Dauer des Arbeitsverhältnisses und seines störungsfreien Verlaufs bei der Interessenabwägung im Rahmen von 626 I BGB nicht gegen das Gebot einer unionsrechtskonformen Auslegung des nationalen Rechts. Im vorliegenden Rechtsstreit ging es um einen langjährig beschäftigten Mitarbeiter, der das Verhalten des Personalleiters mit dem des national-sozialistischen…
